夏宏伟封面新闻·华西都市报记者曹笑2月7日是春节假期后的首个工作日，四川内江威远县纪委监委会议室内“开年第一课”拉开帷幕，第六纪检监察室主任陈洪英正在分享自己在审查调查综合岗位的实践经验，40余名纪检监察干部凝神聚气，听得津津有味。据悉，为落实政治过硬、本领高强要求，该县纪委监委为纪检监察干部量身定制“铁匠工程”系列培训课程，采取“导师+学员”“大课+小课”等模式因材施教、实战练兵。大课只是开始，小课更加精彩。大课讲授结束后，根据干部政治素养、业务能力、个人特点等进行综合考虑，确定的4名“综合能手”培养对象受到“特别优待”——参加小课研讨，对在大课讲授中不明白、有疑问的地方，再次进行“一对一”答疑解惑。“综合岗位的干部需要get哪些技能？”“书证和笔录不一致时，应当如何认定……”4名培养对象学习热情高涨，不停抛出自己的疑惑和问题，授课老师一一解答，大家你一言，我一语，现场气氛十分热烈。“原来以为综合岗位就是‘打杂’的，技术含量不高，今天的‘开年第一课’让我明白，要想成为一名合格的‘杂家’还真不是一件容易的事。”威远县第七纪检监察室副主任袁继伟的笔记密密麻麻。“新春新气象，新岁新起点。把审查调查业务培训作为‘开年第一课’，就是为了以讲促学，助力纪检监察干部收心归位、能力就位，以饱满的热情和崭新的姿态，开启审查调查新征程。”威远县纪委监委相关负责人表示，接下来，还将本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，有效运用“师徒结对”“以干代训”等方式，为全面提升纪检监察干部履职能力“加油”“充电”，让全县纪检监察干部用好纪法“两把尺子”，真正成为执纪执法的“行家里手”。
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