为推动全县卫生专业技术人员队伍建设，提升专业技术人才素质，县人社局多措并举，努力做好年度卫生专业技术人员高级职称评审服务工作。
一是强化总量控制。把好职称评审第一关，对全县卫生事业单位专业技术人员岗位设置、聘任情况进行核算，根据空岗情况，并结合实际确定职称申报控制数，组织全县卫生事业单位在总量内申报。
二是严格审查材料。严格把关评审范围、专业、学历、工作业绩、工作年限、继续教育情况等方面的申报要求，确保真实无误，做好审查推荐工作。
三是及时通报结果。经省卫生高级职称评审委员会评审通过，省人力资源社会保障厅复核后，县人社局及时通报评审结果并办理资格证书。
年度共推荐63名卫生专业技术人员参加资格评审，54人取得卫生高级职称资格，其中正高级7人、副高级47人。
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