被评为全国人力资源和社会保障系统

封面新闻讯（记者谢燃岸）喜报！成都市武侯区人社局被人社部评为“全国人力资源和社会保障系统先进集体”，成为全省唯一的区（市）县获奖单位。

1月4日，封面新闻记者从成都市武侯区获悉，年12月28日，全国人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者表彰工作座谈会上，人社部授予个单位“全国人力资源和社会保障系统先进集体”荣誉。四川省有4家单位被评为“全国人力资源和社会保障系统先进集体”，分别为四川省成都市武侯区人力资源和社会保障局、四川省广元市人力资源和社会保障局、四川省宜宾市人力资源和社会保障局、四川省凉山州就业服务管理局。其中，武侯区人力资源和社会保障局是全省唯一的区（市）县获奖单位。

据了解，武侯区人社局自组建以来，坚决贯彻落实省、市、区各级党委和政府部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，保持“抓创新、抓重点、抓特色、抓基础”的工作基调，持续推动武侯区人社事业在新常态下健康、持续、创新发展。

就业方面，武侯区每年安排专项资金万元，开展在岗技能提升培训；加大公益性岗位开发，实施政府“就业兜底”，动态消除零就业家庭。出台《创业二十七条》等创业扶持政策；创建磨子桥创新创业街区以及西部智谷、川大科技园两个省级创业园区；形成创新创业孵化器34家、校企联盟4个；形成一季一次创业论坛、一年一次创业大赛、一对一培训帮扶牵引机制。五年来，全区城镇登记失业率均控制在2.5%以内，远低于市级目标控制水平，走在了全省各区（市）县前列；累计引入创业项目个，吸引创业资金1.5亿元，吸纳创新创业人才余人，创业带动就业余人。

在社会保障方面，五年来，全区社会保险参保达.12万人次，比五年前增加93.84万人次，增长%；城镇企业职工养老金待遇较五年前增长78.6%；“社保银行一体化”协同办理模式在今年“全国信息化工作会议暨金保工程成果展”上被作为“先进业务展示”。

劳动保障方面，在全省率先实行劳动保障监察“两网化”管理，实现对用人单位“全方位、全覆盖、全过程、全动态”的管理与服务。推进“互联网+调解仲裁”，投入万元建成“三庭三室一中心”（3个区级数字仲裁庭、1个区级数字立案室、1个区级数字调解室、1个区级数字档案室和1个区级庭审集控中心），实现了省、市、区、街道四级联通，省、市、区三级远程会审，区级“一站多地”远程调解等“六大功能”，创立了具有武侯印记的“和谐调解”“智慧仲裁”惠民服务品牌，促进了全区劳动关系和谐稳定。