近年来，快递物流、外卖送餐、网约车、直播电商等新业态经济迅猛发展，以快递员、外卖骑手为代表的新业态新就业群体，已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要新生力量，同时也成为基层党建工作的新领域和新挑战。宁阳县积极研究、认真探索，以“七步走”解码新业态新就业群体党建工作难题。
1.开展一次调研摸底
县委组织部联合县商务局、县交通运输局、县市场监管局、县总工会、街道等部门单位，采取实地调研、座谈访谈等形式，深入了解新业态行业党建存在的问题，掌握第一手资料。
运用数字化手段动态掌握新就业群体中党员人数，用好平台企业这个抓手，压实平台企业责任，完善信息登记制度，准确采集员工信息，特别是政治面貌、组织关系所在地、居住地等情况，建立从业党员底册并定时更新。
县市场监管局、县行政审批局在登记注册、年审时增设党建模块，将企业党建情况、党员职工信息及组织关系所在地等设为必填项目，与平台建立信息交换机制，解决党员底数不清、日常管理难等问题。
2.汇编一本工作指导手册
分行业梳理中央和省市关于加强新业态新就业群体党建工作的文件要求和领导讲话；通过网络、杂志、报刊等渠道，收集各地特别是北京、上海、浙江、深圳等先进地区的好经验好做法，形成《工作指导手册》，为行业主管部门、平台企业送“干货”，提供可循路径。
3.绘制一张行业党建地图
坚持“抓大带小”“以点带面”的工作思路，依托行业主管部门（协会）建立行业党委，发挥龙头示范和区域集聚效应，推动符合条件的龙头企业单独建立党组织，暂不具备单建条件的，通过联合组建、兼合组建、区域联建、派驻协建等方式推动党组织全覆盖。注重把符合条件的新业态企业负责人、骨干职工逐步培育发展成党员。
建立流动党员联络站，将流动党员编入对应党组织参加组织生活。组建流动党员
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