医院的院区里，永远闪动着一个最阳光的身影，他就是该院的王联云书记。医院党委书记以来，医院、医院，满心想的是如何才能让求医的患者得到更好地救治，让医院的员工自豪地收获成就感……他医院的各个角落。他自我医院的长子而非家长，常说的一句话：“医院这个大家庭的长子，理所应当挑起担子。”
党建引领，以“实干”践行初心使命
医院党委书记王联云，党委副书记、院长尹德利携班子成员向永州市政协副主任、祁阳市委书记蒋良医院医疗服务能力建设情况
王联云始终坚持党的原则，用自己的一言一行影响带动着身边每一个人。抓思想，强党性，采取“带头讲学、请进来领学、走出去实践学”等多种形式，加强党员干部思想政治教育。抓支部，强组织，抓实“一岗双责”，大力推行“支部建在科室”上，全面增强党组织战斗堡垒作用。目前，医院党支部增加到11个，党员发展到人，占全院职工总数26%。抓队伍，强宗旨，积极落实双培养机制，注重在临床一线培养党员发展对象，吸纳业务骨干加入党组织，全院名中层干部中党员80名，占61%;打造的“党建引领业务融合，促进基层业务发展”特色党建服务品牌获群众一致好评，医院各项工作的全面提升。
众志成城，“大考”当前彰显中医担当
王联云书记日常检查院内疫情防控及医疗服务工作时，发现年迈老人孤身一人且行动不便，随即上前亲切询问并搀扶老人办理入院就诊手续，分别时老人紧握王书记之手且依依不舍
大事难事看担当，危急时刻显精神。目前，国外疫情仍处高位，国内疫情严峻复杂，王联云充分发挥“指挥中枢”作用，采取科学防治、精准实施，分区分级落实防控措施，携医院全体班子成员带领全院干部职工白衣执甲，向险而行，同心战“疫”，织密织牢防控网络，为群众提供安全有序的就医环境。特别是在今年紧急启动的全民核酸检测及9月份开学季的集中核酸检测中，医院承担着新城区近一半的任务，他第一时间召开紧急调度会，抽调骨干多人次，24医院核酸检测点，日检测量突破人次，确保核酸采样点高效运转。同时，积极响应上级号召，外派90多名医务人员先后支援永州市冷水滩区、邵阳市及西藏等疫情紧急县市，无私奉献、守望相助，成为疫情防控“大考”中的“硬核”担当。
用心用情，把“实事”办到群众心坎上
王联云书记率先垂范站好志愿岗，抱起幼小腿伤孩童做检查，视患儿如自己孩子般呵护
医院的党委书记，让群众“看病无忧”成为王联云始终放不下的“心事”。为切实解决这一难题，他多次组织医务人员利用节假日进村入户走访、义诊，医院开设乡村健康就诊“绿色通道”，对乡镇转诊实行“一站式”综合服务。院内设立志愿服务岗，全院干部职工及家属近余名志愿者，医院各个服务点开展“阳光志愿活动”。为给群众提供更加优质的医疗服务，医院学科建设水平，形成了以省级重点骨伤中医专科为引领，8个省中管局重点专科为主力，5个省中医特色专科为支撑，联合“创伤中心”“心脏康复中心”“远程影像诊断中心”为助力的学科发展新格局，全力打造中医经典病房、卒中中心、眩晕中心、省级科普文化宣传基地、医院医院建设。创新“一体化”转诊服务中心，实现资源最大限度整合优化，推行门诊多学科会诊，避免病情复杂患者来回奔波于多科室，使患者受益最大化，竭尽全力为群众办实事。
科学管理，打造“学习型、节约型、服务型”医院
医院党委书记王联云，党委副书记、院长尹德利携班子成员，号召全院干部职工：“要想群众之所想，急群众之所急，全心全意为民干实事”，得到了广大群众最诚挚的拥护和爱戴
王联云始终坚持在正确导向、领导带头、联系实际，提振干部干事创业精气神上解放思想出实招。今年5月，通过为期4天5场的“医院高质量发展”大讨论，医院发展的个难点、痛点、堵点，并形成目标、措施及责任清单，按照“干在实处、走在前列、当好先锋”的要求，切实统一全院干部职工思想、凝聚力量，使医院发展稳中有进、稳中向好、稳中提质。同时，王联云要求全院干部职工牢固树立“以临床为轴心、以病人为中心、以质量为核心”意识，努力建设“学习型、节约型、服务型”医院，坚持把提振精神作为改进工作作风的切入点，把严守纪律作为改进工作作风的关键点，把服务临床、服务病人作为改进工作作风的落脚点，医院综合服务能力和科学规范管理水平。
奋楫笃行争朝夕，筑梦扬帆正当时。站在建院70周年和新院整体搬迁的历史节点，面对医改新形势，祁阳医院全体干部职工将继续携手并肩、同心同德、艰苦创业、倾情奉献，以高度的责任感与使命感，以开拓进取的笃行精神，医院发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
图片来源：祁阳医院
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