威远县现有非公有制企业个，从业人员人，其中青年职工近2万人，是企业发展的骨干力量。威远县关工委把贴近企业实际，服务企业发展作为围绕中心、服务大局的有力抓手，通过强化企业关工委组织建设，关爱青年职工健康成长，培树企业良好形象，为企业发展增添后劲。
以关爱促融入，夯实企业关爱基础。强化县关工委联系指导企业关爱工作力度，在县关工委增设企业关工委，挂靠县人大常委会，指定专人对口联系指导企业关爱活动。建立健全企业党组织领导本企业关工委，党组织分管负责人任主任、1名老同志任执行主任的组织构架，落实企业每年至少元关心下一代工作经费保障机制，推动企业中的关工委组织达到有组织机构、有“五老”队伍、有活动场地、有关爱对象、有经费保障、有工作纪实、有规章制度等“六有”标准，夯实企业关爱工作基础。截至目前，威远县已在企业中建立关工委组织68个，近五年增长79%。
以关爱聚力量，打造青年职工之家。在青年职工组织策划党史学习教育宣传宣讲、亲子活动、技能培训、传统教育等活动，开展“孝道之星”“和谐之星”等评选，以及为困难职工及子女建档立卡，关爱职工生活，培树企业文化，增强了企业凝聚力、生产力。县企业关工委帮助兴旺塑业有限公司制定《对成绩优异的职工子女给予奖励的办法》，落实奖励资金3.4万元，奖励职工子女22人，激励职工感恩企业、努力工作。
以关爱塑形象，增强企业社会效益。充分整合企业、关工委、媒体、老同志等资源，在青少年中开展助困、助学、助残、助孤等关爱活动，推动关爱事业发展，培树企业良好形象。威远港华燃气有限公司关工委
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbhl/784.html
