封面新闻记者陈静

10月14日,四川省威远县纪委监委召开系统作风建设暨警示教育会议,会议通报了近年来纪检监察干部违纪违法典型案例,要求各级纪检监察干部以案为戒、躬身自省,进一步转变工作作风,严于律己、履职尽责。

会后,向义镇纪委书记滕龙感慨到,“通报的纪检监察干部执纪违纪、知法犯法,最后付出了沉重的代价,这对我们在职的纪检监察干部来说教训深刻,给我们敲响了警钟。”

为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,威远县纪委监委坚持“严”字当头,把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿干部建设全过程,努力锻造铁的信念、铁的本领、铁的作风、铁的纪律的“四铁”纪检监察铁军。

在开展集中教育的同时,该县将警示教育融入日常、抓在经常,针对纪检监察干部编印警示教育“口袋读本”,收编典型案例20个,制发3期余本,通过以案释纪、以案释法,时刻提醒纪检监察干部“执纪者必先守纪、律人者必先律己”。坚持把正面典型教育与反面警示教育相结合,把纪检监察干部日常教育与党史学习教育相结合,开展党史知识竞赛、红色故事讲演、现场参观烈士史料陈列馆和廉洁教育中心等方式,强化思想引领;组织专题廉政党课、开展纪检监察干部集体廉政谈话等。

结合近年来纪检监察干部监督工作中发现的问题,该县紧盯纪检监察权力行使中的高风险点和问题易发多发环节,制定《关于加强全县纪检监察干部管理的十项措施》,涵盖工作中的“十严禁”纪律要求、“八小时以外”行为规范、系统内谈心谈话制度、操办婚丧喜庆事宜的报告要求等10个方面13项制度,为纪检监察干部行为规范划出“硬杠杠”,让纪检监察干部绷紧纪律防线、守住纪律底线,在强化自我监督、自我约束上作表率。

同时,该县纪委监委还注重压紧压实系统内“两个责任”,加大制度贯彻执行情况的监督检查,让铁规发力、禁令生威,做到照章办事、令行禁止,切实把制度优势转化为治理效能。坚持刀刃向内,严肃查办涉及纪检监察干部的问题线索,做到打扫庭院经常化,通过惩处极少数、教育大多数,使干部不犯或少犯错误,督促纪检监察干部政治思想、纪律作风、业务水平全面过硬,确保忠诚、干净、担当。



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